防爆电子平台秤厂家有哪些？

防爆电子平台秤厂家有哪些？

当环境中同时存在氧气（空气）、爆炸性物质、引爆源（如电火花、灼热表面）时即会引起爆炸，防爆衡器必须至少控制器中的一个因素，即能达到防爆的目的。这就是爆炸三角形原理。
   上海凯士电子有限公司设有专门的防爆实验室，防爆技术人员悉心研发，针对各种环境使用的防爆衡器，在设计，制造，现场安装，用户培训，分销商培训，防爆衡器理论等方面，凯士均具有独到的行业优势。
上海凯士电子有限公司所有的防爆产品均严格按照GB3836防爆标准设计，生产，安装，检验。确保了防爆衡器的高可靠性与高精度。

产品：防爆电子秤
类型：防爆电子称，防爆衡器，防爆台秤
型号：HFS-EXP
防爆型电子地磅是凯士电子产品中技术含量较高的产品之一。
采用新一代的元器件和多功能集成电路，通过精心的软件设计，使电子衡器具有精度高，可靠性好，功能齐全、性价比高。
在防爆系统采用了本安型电路及隔爆型仪表显示器相结合的集成技术。
可广泛使用于石油、化工、矿井、医药、航空航天。

本产品可在具有ＩＩＢ级，温度组Ｔ４组的爆炸气体混合物的１区（或２区）危险性场所使用。
采用了本安型电路及隔爆防爆技术。
显示控制器与衡器称重系统成为分体式结构。
具有体积小、重量轻、移动维修方便、安全可靠、价格低廉等特点。
产品经*仪器仪表防爆安全监督检查站鉴定合格。

选配件:仪表支架及斜坡

性能参数:
* 秤面以实厚为8mm的花纹碳钢材质及碳钢骨架为基础,坚固耐用。
* 地上衡标准型结构,附有4组可调式支脚，安装方便。
* 以IP67防水连接盒（Junction Box）连接4颗高精度感应器使用。
* 可轻易的与重量控制显示器连接使用,以读取重量数据及启动其它功能。
* 广泛应用于仓库、车间、货场、集贸市场，工地等场所适用于吊装物料称量，铲车铲放货物称量,小型汽车称量和人工搬运称量。
* 单一窗口红色灯管显示，可在多种不同的作业环境中方便使用清晰易读。
* 自动零点追踪,全扣重及重量累计功能。
* 整体表面化学工艺处理，美观、抗腐蚀,喷涂台面，清洁耐用。
* 使用者简易校正,交直流两用,由于*设计，功耗低。
* 可连结RS232接口或直接连接打印机界面。（选配）
* 可连结10 公尺内之远程显示。
* 开机自动归零，操作简单、方便。                                                                    
*可选配带打印仪表及双引坡。
量程:500KG 1T 2T 3T 5T 10T 15T 20T 25T 30T
台面尺寸:0.8*0.8m 0.8*1m 1m*1m 1m*1.2m 1.2*1.2m 1.2*1.5m 1.5*1.5m 1.5*2m 2*2m 2*3m 2*4m 2*5m 2.5*5m 2*6m 2.5*6m

上海凯士电子有限公司，如果需要更多资料，
： ：王 ，:
：http://www.cas-china。。ｃｏｍ.cn/，
CAS工业衡器公众号：CAS_GYHQ, 我们会提供相关的资料。

上海凯士电子有限公司是韩国CAS株式会社1994年在中国投资的独资公司。

韩国CAS株式会社是韩国zui大的衡器企业，世界综合性衡器企业之一，中国衡器协会副理事单位，主要生产销售产品有:工业称重解决方案、零售业称重解决方案、实验室称重解决方案等等。致力于为客户提供称重技术在各种工业场合合理应用的解决方案。

CAS的核心业务

1、工业称重解决方案 CAS工业称重解决方案的zui终目标是帮助工业客户实现其工业设备中的工作效率及稳定性，从而实现其工业生产中追逐的价值。CAS工业称重解决方案将为生产制造流程及物流等多种工业运营过程提供可靠的称重设备。 全自动灌装机生产线、全自动包装码垛线、液体防爆灌装机、气压式称重包装机、数字汽车衡、自动检重分选秤、称重控制显示仪表、称重模块、电子平台秤、配料称重系统等产品已广泛应用于石油、化工、建材、煤炭、钢铁、食品、造纸等行业。

2、零售业称重解决方案 CAS零售业称重解决方案致力于帮助零售业客户实现其在商业交易中所追逐的价值。包括对交易中的零售产品进行计价、可追溯及计数性能在内的CAS计重产品的一些主要功能将会使得交易更加迅速精确地进行。

3、实验室称重解决方案 CAS伽利略作为CAS公司实验室称重解决方案代表性的品牌，CAS伽利略致力于开发世界实验室称重领域的精密测量仪器。为方便客户使用称重产品，CAS伽利略只提供给客户世界并且性能可靠的称重仪器。

四、CAS研发中心 CAS的核心技术本于CAS的研发中心。公司本着锐意进取的开拓精神和*的创新理念, 使得的用户能够得到zui前沿的技术。CAS的研发中心身肩重负，要在称重和测量领域创世界*品牌，为此它将付出不懈的努力直到完成这一使命。CAS的研发中心投资于员工，将其视为公司zui大的财富。

研发中心激励每一位员工将其激情投入到工作与生活中来。鼓励员工扩展现有技能和学习新的技能，提供内外部不同层次、不同内容的培训及就人力发展和来自国外的研究人员和研究机构合作的机会。