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DCS-L100 牡丹江沈阳豆类玉米配料秤流量秤

型号
DCS-L100

该企业相似产品

定量包装秤,流量秤

哈尔滨市东昌包装设备有限公司,是生产电动定量包装秤,气动定量打包秤,电动流量秤的专业衡器厂家。厂区包括组装车间,机械加工车间,电子车间,总占地面积10000平方米。有专业的设计团队可量身定做整体称重配料流水线。

我公司生产的定量包装秤电动控制系统,引进韩国的*技术,*震动式给料器,测量精度远超国内同类产品。

我公司主要生产的产品有:电动打包秤、气动大米包装秤、原粮包装秤、种子包装秤、玉米包装秤、大米包装秤、粮食流量秤,电动流量秤等各种定量秤产品。工业称重产品有:铁粉包装秤、化肥包装秤、饲料包装秤、颗粒包装秤。规格可按客户要求定制。

竭诚欢迎社会各界朋友、同仁光临洽谈,共谋发展。

详细信息

 

 

技术参数:

使用种类:颗粒物料

测量精度:0.2%

功率:1000W

称量能力:10-200t/h

电源电压:220V

工作温度:-40℃--60℃

相对湿度:≤95%

其他配置:标配微型打印机

东昌配料秤工作原理

 

首先由上料位传感器判断上位料仓物料是否满足加料要求,将信息发送至PLC程序控制单元,由PLC发出指令打开上料门,物料平稳落入计量称重斗,由称重传感器称重仪表采集到的数据发送给PLC,同时将称重结果进行累加。PLC先判断下料位是否满足放料要求,达到要求PLC将打开计量称重斗的放料门,物料落入下料残存仓,残存仓门可根据物料流动速度进行调整。以上为一个循环周期,当达到设定目标值,自动停止工作,可打印工作报表。

 配料秤在很多行业中都可以用到,例如玉米、麦子、煤粉或者其他颗粒物质的产品都需要用到该设备,哈尔滨配料秤采用自动化控制,保证称量精准,自动进料、称重和输送,可以节省不少的人力和时间,大大的提高了包装效率。哈尔滨配料秤购买选择很多,但是为了保证质量和工作效率,选择好的品牌非常重要。

 

但是哈尔滨配料秤的品牌那么多,如何确定哪个品牌更加可靠呢?这个可以从多个角度来进行分析。首先看看其市场影响力,看看是不是比较常见的品牌,品牌成立的时间长不长,这些都可以一定程度上来判断品牌实力是否雄厚;消费者在购买配料秤的时候,商家肯定都是夸自己产品好的,为了确定品牌的可靠性,是去看看市场其他消费者的评价,因为消费者会更加的客观,如果大部分的消费者都说产品质量可靠,那么是比较值得相信的,反之如果市场评价非常差,那么肯定产品本身是有问题的,不值得购买。不过作为机械产品,任何品牌的配料秤都有可能出现故障

, 东昌牌提醒广大消费者,为确保购买回家没有后顾之忧,一定要选择售后服务完善的商家。

    哈尔滨东昌包装设备有限公司作为专业的包装设备厂家,引进了国内外的*技术,其设备质量有着的保障。其生产出来的哈尔滨配料秤能够精准的进行计量,使用寿命长、生产效率高,售前售后服务体系完整,生产出来的哈尔滨配料秤广受市场好评, 消费者可以放心购买。

详情请登录我厂:    www.baozhuangcheng。。cn

                       www.dianzicheng123。。com

:    1321 461 9636  。

定量包装秤,灌包机,流量称,散料累加秤现货供应,订购即可发货安装,

厂址:哈尔滨市机场路华滨路口。欢迎您前来参观考察。

定量包装衡器企业所*四大的管理能力

 

关键词:,管理能力,定量包装,衡器企业

 

我们处在一个创新的时代,整个社会,从结构,从人们的价值观和思维方式,企业环境,管理方式正以日新月异的速度发展、变革、前进。笔者在定量包装衡器企业工作多年,总结了

定量包装衡器企业所*四大的管理能力,其实也是其他行业所需要的。

 

定量包装衡器企业中做,工作就是管理,思路一定要新。要有科学的管理能力,这并不是与生俱来的,更不是自然具备的,需要不断的学习、经验、体会。所*的能力笔者总结为四大方面。

 

思考、分析、计划、决策的能力。会思考应当是做的基本要求。面对每一项工作,首先要做的是周密思考、分析:工作的要求是什么,目标是什么,要完成工作,达成目标,需要进行哪些活动,这些活动之间的顺序和关联如何,应由哪些部门和人员去完成,需要什么资源,需要多长时间周期等等,方方面面的事情尽可能考虑周详。如有必要,应当召开会议,集思广议,听取不同意见,做出正确决策,形成计划。

 

 

指挥协调、调配、组织的能力。配备适宜的资源,指派得力的人员,这些都是能否圆满完成任务的关键点。调配中要选择适当的部门,必要时新组建相应的机构。把有才能的人放到适当的位置,给他们展现才干的机会,放手让他们去做,必要时给以指导而不是越俎代庖、纠缠细节,需要帮助时施以援手,要在服务中体现管理。

 

    第三、面对现实的决断力。企业不同于其他社会组织,企业是实体。在企业做管理者,永远应当是面对现实的实干家。在现实面前,必须拿出办法,解决问题,不能回避,无

法绕行,不允许拖延。这就要求运用专业知识、经验和智慧去诊断和分析实际情况,看准问题,拿出解决问题的方案,果断决策,有效执行。必要时,组织召开专业人员、现场相关人员会议,集中群众智慧,确定*解决方案。

 

第四、沟通和激励的能力。在企业做,必须学会凝聚人心,调动组织人力,去完成一件一件的工作,去创造一个一个的奇迹。沟通和激励是能够zui大限度地调动员工的积极性和创造性,为实现企业的目标而共同奋斗的有效方法和手段。沟通与激励zui根本的基点应当是:对人的尊重,对人的价值与潜能的认同。

 

 

由于生产旺季需求量大,哈尔滨市东昌包装设备有限公司定量包装秤、散料累加秤(流量秤)产品现货现已全部订出,希望有需要的用户提前来电预定或来厂参观,订购:,.

 

 

 

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