•信任
        背摔是一项锻炼团队合作力及团队成员信任力的活动，同时能*的增强彼此间的信任关系。
当站上高台，双手被缚，能够信任的，只有台下的队友。面对别人的信任，台下每个人都扎好步伐，伸出双臂，即使再沉、被砸的再疼也不会放手，用尽全身的力气保护好自己的同伴。
        能够得到别人的信任是幸福的，比得到别人信任更幸福的是有一群可以值得信任的人。在经历过他人的信任之后，一开始不敢站上高台的人也逐一走了上去，刚才我的同伴是那么的相信我，现在我为什么不相信他们呢？一个有凝聚力的团队中的成员能够相互信任，在需要的时候出现在彼此的身旁，显然，我们做到了。
        •规则
        规则既是用来遵守的，也是用来利用的，这句话在团建第二项活动中体现的。不遵守规则，就会受到相应的处罚，导致前功尽弃；一味的遵守规则，只会进展缓慢，甚至停滞不前，终被对手超越。我们不但要严格的遵守规则，做到不逾矩、不越界，更要在规则之外去寻找更多的可能，这样团队才会迸发出全新的活力，在激烈的同行竞争中脱颖而出。
        •协作
        4米 一面高达4米的墙，光滑、平整，没有任何其他辅助措施，也没有任何可以借力的地方
        63人 一个63人的团队的所有成员将要翻越这面墙，能够依靠的只有彼此的双手和肩膀
        40分钟 这个63人的团队，全部翻越过这个4米的高墙，必须在40分钟之内完成
         看似不可能完成的任务，在经过简单讨论之后开始进行。
         个人被队友肩扛手托，终于够到了墙顶，用自己的双臂支撑，成功翻过了高墙，为这支队伍开了个好头。随后墙上的人和墙下的人团结协作，把一个个同伴送了上去。
        同伴能上去，是因为我在下面托着、我在上面拉着；我能上去，是因为我站在了同伴的肩膀上，是因为上面的同伴伸出的一双双希望之手。在团队的基础之上，每个人都发挥团队精神、各尽所能、互补互助。通过所有人的团结协作，这个看似不可能战胜的墙，看似不可能完成的任务，被润发公司全体人员征服，我们的团队提前圆满的完成了任务。
协同合作是任何一个团队*的精髓，是建立以相互信任基础上的无私奉献。很荣幸我能够身处如此团结的一个集体当中。
        通过这次团建活动，每个人都和润发公司一样收获满满，在团结协作中，在彼此的扶持与包容中共同成长、共同进步。    当你们需要我时，我就在你们身旁！