改进经营方式，运用质量成本的经营思想，进一步推进质量认和标准化工作，不断完善公司质量管理体系和质量保证体系，提高质量管理水平，促进企业质量上台阶。同时，加强对外标准的学习与研究。三是坚持引进和培育人才，为创品牌提供智力支撑。高度重视人才资源开发，大力引进技术、营销、管理等企业急需的人才。把人才的引进摆上重要议事日程，不拘一格吸引人才，大力引进懂生产、懂管理、懂市场营销的专业人才，培养一大批素质良好的员工队伍。同时，建立健全激励机制，为人才开展技术、管理、营销、产品提供大舞台。

由上表图可以看出，绝大部分客户对于我公司的服务还是满意的。还有几家客户对我公司的沟通和交期提出了意见，如“进一步及时沟通，准时供货”，“如果把到货时间进一步约束，在正常上班时间到货为”。另外，还有一个客户提出了有关账款的意见：“我们希望付款方式能否灵活些，每次催付货款过于着急，对于老客户能否适当给予一定账期。”这些意见都具有很高的参考价值。

不仅如此，近年来随着畜牧业的迅速发展，玉米秸秆块和苜蓿块在市场上也供不应求。中国已经正式加入WTO，周边的许多像韩国、日本都是饲料资源短缺的，市场对牧草、秸秆等粗饲料的需求会大幅度增加，加快我国的牧草、秸秆饲料的产业化进程，还能为我国赢得饲料*，增加出口创汇的机会。
事实上，在发达饲草产业早已成为一大产业。美国和加拿大是两个草业大国，年产草量均达1亿t，产值超过100亿美元。我国为改善生态环境和弥补天然饲草产量的不足，在“六五”、“七五”、“八五”期间平均每年种草和改良草场面积达到105万hm2、222．9万hm2和260．7万hm2，截止到1997年

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