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新闻链接：他虽然说没有签劳动合同，但是也是事实的用工关系。那按照法律层面来讲肯定是超市来进行这个赔偿的。但是问题是，他人去楼空，找不着人了怎么办呢？

　　这样，这个老板跑了是吧，你躲得了初一躲不了十五是义务/金华/温州饮料柜/冷饮展示柜/冰欺凌展示柜吧，迟早你要担负这个责任。但现在我想说的是，你提供冰柜的这个统一企业，你冰柜漏电有问题，把人小伙电成植物人了，这个你脱不了干系的，你一定得赔偿的。

　　但是对于统一公司来说，是4号把冰柜拉到这个超市的，5号出的郑庆华这个事。所以呢，他们就是要可能有这么一个理由说，谁知道是不是4号夜里头你们超市的老鼠加了个班，把我那个电线，把我那冰柜的电线给我咬烂了，所以才出现的漏电事故啊？不是*没道理的。但是，太荒诞了。那我们到底说郑庆华这件事情在赔偿方面，有没有什么样的一些法理方面的观点呢，现在听听律师的意见。

　　目前郑庆华的家人已讲此事告上法庭。

　　这个郑先生，因为义务/金华/温州饮料柜/冷饮展示柜/冰欺凌展示柜是超市的员工，所以他是在履行职务的过程发生的这种人身损害，按照工伤保险条例的规定，他应该属于工伤。工伤他就应该向当地的劳动部门来申请一个工伤的认定，从工伤保险基金里面来获得这个赔偿。如果单位没有给他上这个工伤保险义务/金华/温州饮料柜/冷饮展示柜/冰欺凌展示柜的话，那么这个超市就要在工伤保险的范围内对他承担这个赔偿责任。如果说超市没有给他上工伤保险，那么超市的负责人又隐匿了，这个超市没有赔偿能力的情况下，那么他也可以向统一公司来主张侵权的赔偿责任。为什么呢？就是说因为他是推着统一公司，统一配过来的冰柜发生的人身损害，统一公司配过来的这个冰柜本身有质量方面的问题，那么才发生这一期人身伤害的事故。所以说统一公司对它提供的冰柜本身是有过错的。那么统一公司对他的这个损害要承担赔偿责任。义务/金华/温州饮料柜/冷饮展示柜/冰欺凌展示柜

　　我觉得这件事情我看完之后是觉得非常的悲凉。为什么呢？咱们都讲法律是道德的底线，那现在从法律层面讲，当然是要划分责任，然后大家该赔多少赔多少。可问题是难道我们就把道德斥之一边，*不管不顾吗？你像郑庆华已经这么长时间躺在*上，然后是植物人。他的家庭情况那么困难，作为超市的负责人一方也罢，作为统一公司的一方负责人也罢，你们难道一点人道主义的精神都没有吗？我觉得有点太过分了。

　　可能就是因为有两个责任方，他们可能才会互相扯皮。其实现义务/金华/温州饮料柜/冷饮展示柜/冰欺凌展示柜在我觉得就是很好鉴定，到底就是这个冰箱的维护应该归谁来管？我送来就是好的，然后它出现问题了，这个责任应该由谁承担？是厂家还是超市？这个责任划分完了以后，我觉得应该这个由谁来承担是很简单的。

　　我觉得他们两方都有责任，如果后义务/金华/温州饮料柜/冷饮展示柜/冰欺凌展示柜要赔偿的话，他们两方都要有一定的赔偿在里面担当。还就是这个事，我觉得确实没有想到，我*次听说超市里面的大冰柜会漏电。

　　对呀，我觉得幻化成一个非常可笑的问题，终大家可能争论的焦点统一和超市之间的焦点就在于老鼠身上，他们会反复的掰扯这个事，什么时候咬的。

　　不是，我跟你说如果真有老鼠的话，那老鼠应该先被电死。

 

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