疫情当前我们携手共进，藏汉2020年人才交流大会，公司总结会举行
 

　　5月19日，公司组织召开关键岗位人才培养总结交流会，公司各部门党政负责人、关键岗位人员、五级工程师、五级技师30余人参会。
 

　　组织人力资源部组织宣传主管李红介绍了五年来公司关键岗位人员培养情况、出入库情况及2020年度五级工程师、五级技师聘任情况；通过五年的培养，部分关键岗位人员成长为部门、生产线负责人或班组长；8名关键岗位人员被聘为五级工程师、五级技师，关键岗位人才培养工作取得了一定成效。会上，各支部书记就本支部关键岗位人才培养情况进行了总结交流，与会关键岗位学员做了交流发言，就培养过程中存在的不足提出了意见建议。
 

　　党委副书记郭白明指出，人才培养工作是公司党委一项重要工作任务，各支部要高度重视，并提出工作要求：要加大人才培养力度，尤其是红外线灭菌器，迷你离心机，一次性接种环，96孔瞬时离心机，甩板机等技术开发型人才的培养，培养措施制定要紧扣公司发展需求、生产经营重点难点问题，提高培养的针对性和有效性；在科技攻关、工艺改进、QC项目上取得进一步成效；同时公司上下要营造良好的学习氛围，多措并举提高员工学习的积极性，引导他们在工作中勤思考，多动脑，不断提升自身技能水平。