勃达“七看”工作方法，带领我们走向更美好的自己。带领勃达走向更美好的未来。

（一）看工作——眼光要放远

     一个人的循序渐进的过程，从我们大学毕业，步入社会起，有人就在起时脱颖而出，充当。但往往能在岗位上获得更大的发展，起步的优势与一点努力和认真还不足于发展的更长远。必须要很强的坚韧精神，懂得依靠团队力量，长远的眼光。

    多数人都会有生存的压力，然后就会焦虑，消极从而迷失方向。而大多数人则无法在跨过此槛。但zui后成功的往往会在此时刻，自省，等待，耐得住寂寞，一步一步脚踏实地的走了过去。zui终达到那令人激动人心的一位置。

（二）看工作——心态要放宽

    很多时候我们会觉得自己没有得到应有的待遇，觉得工作一团乱麻，不快乐。其实很多时候则是因为我们不知道自己想要的是什么，在追求什么，不知足，心不定。这个时候请试着多一点感恩，感恩企业，感恩社会，一个懂得感恩自己拥有的一切的人，其实已经是天底下zui富有的人。

 （三）看待工作——细一点

    工作中的事情我们分，重要，紧急。这个时候我们我们则要跟据事情来选择紧急的事情来处理，做好重要的工作。

“细微之处见精神”，从小事做起，注重每一个细节，一步一个脚印。淡然心态，面对生活每一天。

（四）看待工作——沉淀造就机会

    也许现在我们还在工作中抱怨，抱怨工资低，报怨福利不够好，工作多。吃着嘴里的还看着锅里有没有自己喜欢的，结果本职工作没做好，人也不好，无进步。有时候我们需要做的就是静下来分析一下，是否真的那么糟糕。如果没有，那就沉淀下来，开心努力工作，脚踏实地，岁月累积出来的丰富的知识与心态，终归会让我们迈向更高的一步。

（五）看待工作——敢于分享

 　　好领导都是拥有宽广的心胸，敢和下属分享自己的成功经验。容忍得了比自己强的人，了解下属的立场和出发，可以共同进退，所以这样的领导受人尊敬。团队成员也愿为之一起拼博跟随。

（六）看待工作——责任即原则

   责任即原则，这无关年龄大小，资历深浅。职位高底，而是以企业利益为前提，本着对企业负责的精神，站岗放哨，对得起领导的信任，对得起自己的职位。勇于承担职位赋予的责任。明确“能做”与“不能做”，树立责任意识，赢得同事们的尊重，才就事业。

（七）看待工作——忠诚即敬业

 　　 对于工作，在平凡中发挥自己的zui大才能，兢兢业业。对于自己，岗位则是实现自我价值的地方，爱岗敬业就是要尊重自己的工作，忠诚自己的工作，忠于企业。在平凡的岗位上做出不平凡的成绩；在工作中寻找精神支撑，把个人利益与企业利益相统一，做一个岗敬业的员工。

    以上是我在勃达公司学到的，语言或许不够华丽，精练，点点滴滴，都是发自内心的感受。在这里工作，很开心，很幸福，有关心自己的领导，同事，还有这那么棒的企业文化。很开心自己是勃达的一员，在勃达成长的道路上，我会在这里尽自己zui大努力，为它画上几笔点晴之笔。