2011年10月17日，北京锡恩英才人力资源管理顾问有限公司应勃达公司的真诚邀请，为勃达公司所有员工上了一堂精彩的培训课。这次培训的课题是：“提升团队执行力”，由锡恩公司姜克成教授主讲，他带领大家在游戏中学习，在团队合作中收获了提升团队执行力的《48字真经》。这堂培训课给我们留下了愉快而深刻的印象，通过培训我们改变了以往的认识。要做一个聪明的管理者，就要知道：公布检查结果比检查本身更重要。把成长机会留给下属，不要替下属做决定，更不能变成下属的秘书和保姆，那样只会培养出更加无能的下属。同时要做一个聪明的员工，就要知道如何汇报工作。姜老师在课上引用李嘉诚的一句话来指导大家，什么是的汇报方式：“当你提出困难时，请你提出解决方法；然后请你告诉我，哪种方法是的。”现在我们将这珍贵的《48字真经》分享给大家，希望大家相互勉励，共同进步！

提升团队执行力的48字真经
认真*，聪明第二；
锁定目标，专注重复；
结果提前，自我退后；
决心*，成败第二；
速度*，第二；
 结果*，理由第二。

图为勃达公司员工认真学习姜克成老师的演讲精髓。

图为勃达人组成星光大道为发言代表营造“主场”氛围。

图为各小组代表做精彩的即兴演讲，总结此次培训的收获和体会。